BKN RI Puji Sulsel: Daerah Pertama di Indonesia Timur Terapkan Manajemen Talenta ASN

MAKASSAR, Radioalmarkaz.co.id- Andi Sudirman Sulaiman menegaskan komitmennya memperkuat birokrasi berbasis kompetensi melalui penerapan sistem manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sulawesi Selatan.

Hal itu disampaikan saat menghadiri Ekspose Manajemen Talenta Instansi Pemerintah Wilayah Sulawesi Selatan yang digelar Badan Kepegawaian Negara di Kantor Gubernur Sulsel, Kamis (7/5/2026).

Kegiatan tersebut diikuti sejumlah kepala daerah kabupaten dan kota se-Sulsel sebagai bagian dari penguatan sistem merit dalam penempatan pejabat dan pengembangan ASN.

Andi Sudirman mengatakan, sistem manajemen talenta menjadi langkah penting untuk mempercepat pelaksanaan visi dan misi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah.

“Bagaimana kabupaten dan kota juga mengikuti sistem penerapan manajemen talenta secara penuh. Sistem ini sangat bagus karena mempercepat pelaksanaan visi misi pemerintah di daerah,” ujarnya.

Menurutnya, penerapan sistem tersebut membuat proses penempatan pejabat lebih efektif karena didasarkan pada kompetensi, kapasitas kerja, dan rekam jejak kinerja ASN.

“Dengan adanya sistem ini, kita bisa lebih cepat memilih orang-orang yang bekerja efektif dan mampu menjalankan program dengan baik,” jelasnya.

Gubernur Sulsel juga berharap seluruh pemerintah daerah di Sulsel dapat segera menerapkan sistem manajemen talenta secara menyeluruh demi menciptakan birokrasi yang profesional dan adaptif.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara, Zudan Arif Fakrulloh memberikan apresiasi terhadap langkah progresif Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan.

Menurut Prof Zudan, Sulsel menjadi provinsi pertama di kawasan Indonesia tengah dan timur yang menerapkan sistem manajemen talenta secara penuh bagi ASN dan pejabat pemerintahan.

“Ada dua apresiasi kami kepada Sulsel. Pertama, Sulawesi Selatan merupakan generasi pertama di Indonesia tengah dan timur yang menerapkan manajemen talenta,” ungkapnya.

Selain itu, BKN juga mengapresiasi keberhasilan Gubernur Sulsel dalam mendorong 11 kabupaten dan kota mengikuti ekspose tahap pertama penerapan manajemen talenta.

“Artinya hampir 50 persen sudah siap menerapkan sistem ini. Tidak banyak provinsi yang mampu seperti Sulsel,” katanya.

Menurut Zudan, sistem manajemen talenta akan mempermudah pemerintah daerah dalam menyiapkan kader-kader ASN terbaik untuk mendukung pencapaian program pembangunan.

“Kalau sistem ini sudah matang, mencari kader pemimpin birokrasi akan jauh lebih mudah,” ujarnya.

Ia juga menyebut penerapan manajemen talenta untuk pejabat eselon II, III, dan IV di lingkup Pemprov Sulsel pada 2025 hingga awal 2026 berjalan baik dan bisa menjadi contoh nasional.

“Terima kasih kepada Bapak Gubernur Sulsel atas komitmennya. Ini bisa menjadi contoh bagi daerah lain,” tutupnya. (*)