Pelindo Regional 4 Dorong Budaya Anti-Suap, Gelar TWG Berbasis ISO 37001

MAKASSAR, Radioalmarkaz.co.id – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 terus memperkuat komitmennya dalam membangun budaya kerja yang berintegritas dan profesional. Upaya tersebut diwujudkan melalui program budaya perusahaan bertajuk Together We Grow (TWG) yang digelar pada 20 April 2026.

Dalam kegiatan tersebut, perusahaan mengangkat tema penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan serta teknik audit internal berbasis standar ISO 37001.

Tema ini dipilih sebagai bagian dari langkah strategis untuk menciptakan lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, serta bebas dari praktik penyuapan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menjelaskan bahwa TWG menjadi ruang penting bagi pegawai untuk saling berbagi wawasan dan pengalaman, terutama dari pelatihan yang telah diikuti sebelumnya.

“Program ini tidak hanya sekadar berbagi pengetahuan, tetapi juga mendorong pegawai untuk lebih aktif dalam berdiskusi dan mengasah kemampuan komunikasi mereka,” ujarnya.

Menurutnya, kegiatan tersebut sekaligus memperkuat budaya kolaboratif di internal perusahaan, sehingga tercipta sinergi yang lebih baik antarpegawai dalam menjalankan tugas.

Selain fokus pada peningkatan kompetensi, TWG juga menjadi sarana untuk memperluas pemahaman pegawai terkait standar internasional dalam pencegahan praktik penyuapan.

Dengan pemahaman tersebut, diharapkan seluruh insan perusahaan mampu menerapkan prinsip integritas dalam setiap aspek pekerjaan.

Pelindo Regional 4 menilai bahwa penguatan nilai-nilai integritas merupakan fondasi utama dalam menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan.

Hal ini juga sejalan dengan penerapan prinsip good corporate governance (GCG) yang menjadi pedoman dalam operasional perusahaan.

Melalui program Together We Grow, perusahaan berharap seluruh pegawai dapat berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, profesional, serta memiliki daya saing tinggi di tengah dinamika industri kepelabuhanan.

Program ini sekaligus menjadi bagian dari langkah berkelanjutan Pelindo Regional 4 dalam menanamkan nilai integritas serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. (*)